Christina Bruns
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bleiben stets bei der Sache – und immer an Ihrer Seite.

Christina Bruns, seit 2017 bei Sana

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Fundament für individuelle Karrierewege.

Schüler & Studenten

Ob Ausbildung, Praktika oder während Ihres Medizinstudiums: die Möglichkeiten für Ihren Karriereeinstieg bei uns sind vielfältig. Im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen und interessante Herausforderungen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.

Chancen geben.

UNSER ANGEBOT FÜR IHREN BERUFSSTART

Grafik Unendlich

Viel Raum für Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung

Grafik Familie

Familienfreundliche Bedingungen als wichtiges Qualitätsmerkmal

Grafik Diamant

Hochkarätige Lernbegleitung und motivierendes Umfeld von Anfang an

Chancen nutzen.

Ihr Einstieg in die Berufswelt

Sie haben Interesse an Medizin und Pflege sowie Lust an der Arbeit im Team? Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei Sana. Wir bieten eine große Anzahl an verschiedenen Ausbildungen in allen Arbeitsbereichen einer Klinik an.
 

Die Gesundheits- und Krankenpflege ist ein eigenständiges Berufsbild und unverzichtbarer, selbständiger Teil des Gesundheitsdienstes. Die Tätigkeit umfasst die stationäre oder ambulante Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und Pflegebedürftigen. Die pflegerischen Maßnahmen werden dabei dokumentiert und evaluiert. Darüber hinaus assistieren Sie bei ärztlichen Maßnahmen und setzen selbständig Anordnungen um. Das dafür nötige Rüstzeug in Theorie und Praxis vermitteln wir Ihnen in einer dreijährigen Ausbildung, während sich praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte abwechseln. Unser Ziel ist es, Sie zu Pflegepersönlichkeiten mit fachlichen, sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen auszubilden.

Aufgaben

Die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger befähigt Sie, künftig folgende Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen:

  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes

Darüber hinaus unterstützen Sie bei:

  • der eigenständigen Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
  • Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
  • Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen

Grundlagen der Ausbildung

  • Die Ausbildung erfolgt nach dem Krankenpflegegesetz und der dazugehörenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der jeweils gültigen Fassung
  • Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und läuft im Wechsel von Theorie und Praxis ab
  • 2100 Stunden theoretische Ausbildung erfolgt an der sana-eigenen medizinischen Berufsfachschule in Borna
  • 2500 Stunden praktische Ausbildung werden im Sana Klinikum Borna absolviert
  • Innerhalb der Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sind Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Pflichtbestandteile der Ausbildung
  • Diese Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab

Zugangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss oder eine andere gleich- oder höherwertige Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit
    • einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder
    • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in
  • Gesundheitliche Eignung
  • Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 - entspricht der vierten Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
  • Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch, Ethik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • Nachweis eines Pflegepraktikums in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • Persönliche Eignung wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlsamkeit, Kommunikationsfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten

Bewerbungsmodalitäten

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind folgende Unterlagen schriftlich bei der Personalabteilung einzureichen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses bzw. Abschlusszeugnis
  • Nachweis/Beurteilung eines Praktikums
  • Nachweis vorausgegangener Ausbildung
  • Kopie ärztliches Attest

Sonstige wichtige Informationen

  • Beginn: am 01.09. des jeweiligen Jahres
  • Ort: Borna
  • Anzahl der Stellen: 24
  • Art: Klassische duale Ausbildung
  • Dauer: 3 Jahre
  • Verdienst:
    • 1. Ausbildungsjahr 943,90 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr 1005,65 Euro
    • 3. Ausbildungsjahr 1232,08 Euro

Sie wollen gern Gesundheits- und Krankenpfleger werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Ausbildung zum/r Operationstechnischen Assistenten /-in (OTA) befähigt zur Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst und in den Funktionsbereichen wie Ambulanz/ Notfallaufnahme, Endoskopie, Zentralsterilisation und Anästhesie. Die Ausbildung soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Aufgaben

Zu den Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten gehören das Instrumentieren und die Assistenz im OP, in der Endoskopie und den Ambulanzen. Sie sind auch zuständig für die Vorbereitung und die Lagerung des Patienten sowie das Waschen und Pflegen der Instrumente und technischen Geräte.

Grundlagen der Ausbildung

  • Die Ausbildung erfolgt nach der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft e.V. (DKG) zur Ausbildung und Prüfung von Operationstechnischen Assistenten in der jeweils gültigen Fassung
  • 1.600 Stunden theoretische Ausbildung in der OTA – Schule des Klinikums Chemnitz gGmbH oder in der MBFS der Universitätskliniken Leipzig
  • 3.000 Stunden praktische Ausbildung unter fachkundiger Anleitung im Sana Klinikum Borna
  • Diese Ausbildung schließt mit einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab

Zugangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss oder eine andere gleich- oder höherwertige Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit
    • einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder
    • oder Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in
  • Gesundheitliche Eignung
  • Zustimmung der Eltern bei Bewerberinnen und Bewerbern unter 18 Jahren
  • Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 - entspricht der vierten Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
  • Gute schulische Leistungen, insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Nachweis eines berufsvorbereitenden Praktikums im OP oder auf einer chirurgischen Station
  • Persönliche Eignung wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis

Bewerbungsmodalitäten

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind folgende Unterlagen schriftlich bei der Personalabteilung einzureichen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses oder Abschlusszeugnis
  • Nachweis/Beurteilung eines Praktikums
  • Nachweis vorausgegangener Ausbildung
  • Kopie ärztliches Attest

Sonstige wichtige Informationen

  • Beginn: am 01.09. des jeweiligen Jahres
  • Ort: Borna
  • Anzahl der Stellen: 1
  • Art: Klassische duale Ausbildung
  • Dauer: 3 Jahre
  • Verdienst:
    • 1. Ausbildungsjahr 943,90 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr 1005,65 Euro
    • 3. Ausbildungsjahr 1232,08 Euro

Sie wollen gern Operationstechnischer Assistent werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Ausbildung zur Hebamme oder zum Entbindungspfleger befähigt den Auszubildenden Frauen während der Schwangerschaft, der Geburt und im Wochenbett mit Fürsorge zu betreuen und Rat zu erteilen. Die Ausbildung in der Geburtshilfe soll die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen fachlichen, personellen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermitteln.

Aufgaben

Zu den Aufgaben einer Hebamme gehören neben der Betreuung und Fürsorge von Frauen, Geburten zu leiten, Komplikationen im Geburtsverlauf zu erkennen und entsprechend zu handeln, Neugeborene zu versorgen, den Verlauf des Wochenbettes zu überwachen sowie die Dokumentation über den Geburtsverlauf zu erstellen. Sie versorgen die Neugeborenen und die Mütter nach der Entbindung. Dabei muss die Betreuung während dieser besonderen Lebenssituation an den jeweiligen psychischen und physischen Zustand der Schwangeren und Mütter angepasst werden. In die Anleitung und Beratung werden auch die Väter oder Angehörigen eingeschlossen. Die täglichen verantwortungsvollen Aufgaben meistern Sie in einem Team aus Hebammen und Ärzten.

Grundlagen der Ausbildung

  • Die Ausbildung erfolgt nach dem Gesetz über den Beruf der Hebamme und des Entbindungspflegers (HebG) und der dazugehörenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der jeweils gültigen Fassung
  • Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und läuft im Wechsel von Theorie und Praxis ab
  • 1600 Stunden theoretische Ausbildung erfolgt an der Carus Akademie am Universitätsklinikum Dresden
  • 3000 Stunden praktische Ausbildung werden im Sana Klinikum Borna absolviert
  • Innerhalb der Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sind Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Pflichtbestandteile der Ausbildung
  • Diese Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab

Zugangsvoraussetzungen

  • Realschulabschluss oder eine andere gleich- oder höherwertige Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit
    • einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder
    • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in
  • Gesundheitliche Eignung
  • Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 - entspricht der vierten Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
  • Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch, Ethik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • Nachweis eines Praktikums auf einer Entbindungsstation, bei einer Hebamme oder in der Pflege
  • Persönliche Eignung wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlsamkeit, Kommunikationsfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten

Bewerbungsmodalitäten

Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind folgende Unterlagen schriftlich bei der Personalabteilung einzureichen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des letzten Zeugnisses bzw. Abschlusszeugnis
  • Nachweise/Beurteilungen von Praktika
  • Nachweis vorausgegangener Ausbildung
  • Kopie ärztliches Attest

Sonstige wichtige Informationen

  • Beginn: am 01.09. des jeweiligen Jahres
  • Ort: Borna
  • Anzahl der Stellen: 1
  • Art: Klassische duale Ausbildung
  • Dauer: 3 Jahre
  • Verdienst:
    1. Ausbildungsjahr 943,90 Euro
    2. Ausbildungsjahr 1005,65 Euro
    3. Ausbildungsjahr 1232,08 Euro

Sie wollen gern Hebamme werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Kooperationen

Berufspraktische Ausbildung

Medizinische Berufsfachschule der Universitätskliniken Leipzig
 

Du hast einen Ausbildungsplatz zur(m) MTA-R und suchst einen Praktikumsplatz für deine berufspraktische Ausbildung? Dann bist Du im Sana Klinikum Borna genau richtig. Wir bieten Dir für deine berufspraktische Ausbildung Praktikumsplätze an. Wenn Du dich für unsere Klinik entscheidest, dann erhältst Du ein Stipendium.

Weil Du es uns wert bist

  1. Ausbildungsjahr: 300 Euro brutto/Monat
  2. Ausbildungsjahr: 400 Euro brutto/Monat
  3. Ausbildungsjahr: 500 Euro brutto/Monat

Dein Praktikum absolvierst Du am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Neuroradiologie im Sana Klinikum Borna. In drei Jahren lernst Du mit Unterstützung eines engagierten Teams von Radiologen, geschulten Praxisanleitern und Medizinisch-technische Radiologieassistenten die verschiedenen Arbeitsplätze kennen.
 

Berufsbild MTA-R

Das Tätigkeitsfeld eines Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTA-R) umfasst vier Fachbereiche:

  • Radiologische Diagnostik und andere bildgebende Verfahren
  • Strahlentherapie
  • Nuklearmedizin
  • Strahlenphysik, Dosimetrie und Strahlenschutz

In der Radiologischen Diagnostik erstellen MTA-R Röntgenaufnahmen des Patienten selbständig nach ärztlicher Anordnung. Weiterhin gehört die Bedienung von modernen bildgebenden Geräten wie Kernspin- und Computertomographen zu ihren Aufgaben. Dazu sind gute Kenntnisse in Röntgentechnik und EDV notwendig.

In der Strahlentherapie werden Krebspatienten über einen Zeitraum von mehreren Wochen täglich bestrahlt. MTA-R bereiten das Bestrahlungsgerät, hochtechnisierte Linearbeschleuniger, vor, stellen das Bestrahlungsfeld am Patienten gemeinsam mit dem Arzt ein und wirken bei der Planung der Bestrahlung mit.

Die Arbeit in der Nuklearmedizin ist mit dem direkten Einsatz von Radioaktivität am Patienten verbunden. Er bekommt eine radioaktive Spurendosis vom Arzt verabreicht. Danach werden die Patienten von MTA-R an speziellen Geräten, Gammakameras und Emissionscomputertomographen, untersucht. Damit können Darstellungen sämtlicher Organsysteme, sog. Szintigramme, erzeugt werden.

In diesen 3 Bereichen der Radiologie besteht ein intensiver Kontakt mit dem Patienten.

Du hast einen Ausbildungsplatz zur/m Hebamme/Entbindungspfleger und könntest dir vorstellen, deine berufspraktische Ausbildung in einem anderen Klinikum zu absolvieren.

Dann bist Du im Sana Klinikum Borna genau richtig. In unserem Klinikum werden im Jahr über 1000 Kinder geboren. In den 3 Jahren erlernst du für deinen Beruf Fähigkeiten und Fertigkeiten, dabei stehen dir erfahrene Hebammen sowie geschulte Praxisanleiter an der Seite.

Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von deinem Ausbildungsträger. Und wir übernehmen die Fahrtkosten von deinem Heimatort ins Klinikum Borna.

 

Sonstige Kooperationen
 

Berufspraktische Ausbildung in der Krankenpflegehilfe

  • Klinikpraktikum - Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in
  • Klinikpraktikum - Ausbildung zum/r Rettungssanitäter/in
  • Berufspraktische Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufspraktische Ausbildung in der Funktionsdiagnostik HNO, Neurologie, Radiologie, Physiotherapie, Logopädie

Praktikum

Schüler/in / Umschüler/in

Sollten Sie Schüler(in) oder Umschüler(in) oder sein oder sich aus anderen Gründen für ein Praktikum in unserem Haus interessieren, haben wir Ihnen auf dieser Seite einige wichtige Informationen zusammengestellt. Unser Haus bietet Praktika in den Bereichen der Pflege, der Physiotherapie sowie der Verwaltung an.
 

Da uns täglich viele Anfragen hinsichtlich verschiedener Praktika erreichen, ist es uns wichtig, Ihnen die grundsätzlichen Voraussetzungen und Notwendigkeiten für ein Praktikum in unserem Haus näher zu bringen:

Um den Verwaltungsaufwand gering zu halten, bitten wir Sie bei einer Zusage unsererseits, die Verträge schon mit der Unterschrift des/der Verantwortlichen Ihrer Schule versehen zu lassen.

Sollte es sich um ein freiwilliges Praktikum zur Berufsorientierung handeln, benötigen wir eine Schulbescheinigung. Bitte rechtzeitig vor den Ferien daran denken.

Mindestalter: 15 Jahre (Praktikum für unter 15-jährige ist nach Absprache möglich), 18 Jahre bei Einsatz auf der Kinderstation.

Bitte übersenden Sie uns ein Anschreiben und einen Lebenslauf mit allen für uns relevanten Daten wie:

  • Name, Adresse, Geburtsdatum, Telefonnummer
  • gewünschter Einsatzzeitraum
  • bevorzugter Arbeitsbereich

Bei Interesse bzw. weiteren Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Franziska Jahn unter der Telefonnummer 03433 21-1089 oder unter franziska.jahn@sana.de. Sie beantwortet Ihnen gern Ihre Fragen.

Chancen nutzen.

MACHEN SIE DEN NÄCHSTEN SCHRITT

Grafik Praktikant

Praktikum für Schüler, reinschnuppern und den Berufswunsch konkretisieren

Grafik Pflegerin

FSJ, BFD für herausfordernde Aufgaben im sozialen Bereich

Grafik Vertrag

Werkstudenten-Tätigkeiten für erste Berufserfahrung während des Studiums

Grafik Abschlussarbeit

Abschlussarbeiten mit Themen, die theoretisch interessieren und auch praktisch relevant sind

Entdecken Sie unsere Arbeitswelt

Berufsstart bei Sana heißt, von Beginn an tief einzusteigen und ein solides Fundament zu legen. Wie läuft die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ab? Auszubildende erzählen, was sie in den Sana Kliniken lernen.

Chancen nutzen.

SANA + ICH

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